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CONTATTI

Diritto del Lavoro

Lo Studio Legale dell’Avvocato Ballo presta assistenza anche nell’ambito del diritto del lavoro, rivolgendosi principalmente a lavoratori dipendenti, collaboratori autonomi e collaboratori domestici.

Grazie agli anni di esperienza maturati e al supporto di collaboratori specializzati, l’Avvocato Gianluca Ballo offre assistenza legale giudiziale a stragiudiziale, trattando diverse tematiche del diritto del lavoro, inerenti anche ad aspetti economici, contrattuali ed assicurativi.

A mero titolo esemplificativo, si elencano di seguito i temi più frequentemente trattati:

  • procedimenti disciplinari;
  • impugnazione licenziamenti, individuali o collettivi;
  • rapporto di lavoro dirigenziale e la gestione del relativo contenzioso;
  • recuperi salariali e differenze retributive;
  • assistenza nelle procedure di conciliazione sindacale;
  • assistenza nelle procedure avanti all’Ispettorato Territoriale del Lavoro;
  • risarcimento dei danni derivanti da mobbing, straining e/o condotte datoriali improprie;
  • risarcimento danni da infortunio, malattia professionale ed in genere da condotte illecite del datore di lavoro;
  • dequalificazioni e demansionamento professionale;
  • condotte antisindacali;
  • regolarizzazione del rapporto di lavoro subordinato;
  • inquadramento e livello professionale del lavoratore;
  • nullità contratto a termine;
  • lavoro autonomo, agenti, rappresentanti e collaboratori vari;
  • lavori “atipici”, contratti a progetto, somministrazione di personale ed altre figure di collaborazione “parasubordinata”;
  • collaborazioni domestiche;
  • assistenza nei fallimenti e nelle altre procedure concorsuali;

Diritto Previdenziale

L’avvocato Gianluca Ballo, unitamente a diritto del lavoro, si occupa anche di diritto previdenziale, materia spesso strettamente correlata alla prima.

In tale ambito, offre assistenza giudiziale e stragiudiziale nei rapporti con i maggiori enti previdenziale, tra i quali in primo luogo l’INPS, per il riconoscimento dei contributi da lavoro versati e altri benefici economici, quali ad esempio quelli collegati all’invalidità civile.

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