La responsabilità penale del datore di lavoro per le lesioni colpose occorse al dipendente durante l’attività lavorativa

La sentenza in commento, alla quale si rimanda per l’approfondimento delle questioni giuridiche affrontate, è stata pronunciata ad esito di un processo penale celebrato avanti il Tribunale di Rovigo, in cui la parte civile – rappresentata e difesa dall’avvocato Gianluca Ballo, cofondatore unitamente all’avvocato Alessandro Luciano dell’omonimo studio legale – chiedeva l’affermazione della responsabilità penale e la condanna della datrice di lavoro al risarcimento dei danni patiti da una dipendente durante l’orario lavorativo.

La dipendente lavorava come cameriera nel ristorante di proprietà dell’imputata allorquando, accortasi della presenza di alcune bottigliette di succo di frutta riposte sopra la macchina del ghiaccio, decideva di spostarle nel frigorifero ma – mentre attraversava la stanza reggendole con le mani – scivolava sul pavimento bagnato e cadeva a terra, ferendosi con i vetri delle bottigliette infrante.

Grazie alle prove assunte in dibattimento, l’avvocato Gianluca Ballo riusciva a dimostrare la responsabilità penale dell’imputata per il reato di lesioni colpose, in quanto ella aveva omesso di adottare tutte le misure idonee a salvaguardare la salute dei dipendenti, non avendo correttamente individuato i rischi connessi alle mansioni a questi demandate ed informato i lavoratori su tali rischi, istruendoli sulle modalità di lavoro che consentissero di eliminare o limitare i pericoli: in particolare, la dipendente non era stata edotta sulle modalità di rifornimento del frigo e del trasporto della merce dal magazzino alla sala, compiti questi che rientravano nelle sue mansioni di cameriera.

Il Tribunale di Rovigo dichiarava quindi l’imputata responsabile del reato ascrittole, condannandola altresì al risarcimento dei danni subiti dalla dipendente da liquidarsi in sede civile, oltre alle spese di costituzione di parte civile.

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